——慶祝寧?？h飛鶴機(jī)械雕刻廠成立20周年 凱博數(shù)控成立10周年

砥礪輝煌二十載 凱博揚(yáng)帆再遠(yuǎn)航。6月30日上午，寧?？h飛鶴機(jī)械雕刻廠成立20周年、寧波市凱博數(shù)控機(jī)械有限公司成立10周年慶典在凱博數(shù)控的廠房?jī)?nèi)隆重舉行。

        作為寧海縣的納稅大戶，寧波市凱博數(shù)控機(jī)械有限公司受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷，縣委各部門紛紛向凱博20周年慶發(fā)來賀電，祝愿凱博繼續(xù)迎風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌。作為面向全國(guó)銷售的數(shù)控機(jī)械生產(chǎn)廠商，各級(jí)代理商踴躍而至，希望與凱博精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，合作共贏。凱博作為華東地區(qū)最大的雕銑機(jī)生產(chǎn)商，此次慶典收到兄弟廠商及合作企業(yè)的大力支持和衷心祝福！

一路坎坷，一路成長(zhǎng)

        寧?？h飛鶴機(jī)械雕刻廠成立于1994年6月30日。成立之初，由于條件限制，公司僅有幾臺(tái)車床、銑床、磨床和四名員工。憑著自強(qiáng)不息、百折不撓的信念，飛鶴機(jī)械雕刻廠抓住機(jī)遇，拼搏進(jìn)取，不怕苦、不怕累，成立當(dāng)年就生產(chǎn)出合格的機(jī)械雕刻機(jī)，投放市場(chǎng)。1995年，寧?？h飛鶴機(jī)械雕刻廠產(chǎn)量突破100臺(tái)，產(chǎn)值突破100萬元。

        1997年，寧海縣飛鶴機(jī)械雕刻廠搬遷至山前橋，工廠面積從100多平，擴(kuò)大至1000多平。伴隨著電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的興起寧?？h飛鶴機(jī)械雕刻廠把大部份的利潤(rùn)投入到數(shù)控新產(chǎn)品的研發(fā)當(dāng)中。2001年，在臺(tái)灣新代公司的技術(shù)支持下，第一臺(tái)“飛鶴”牌數(shù)控雕刻機(jī)成功生產(chǎn)出來，經(jīng)多次調(diào)試，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了市場(chǎng)需求水平。2002年，由于“飛鶴”牌數(shù)控雕刻機(jī)的推出，寧海縣飛鶴機(jī)械雕刻廠的產(chǎn)值首次突破1000萬元。并出現(xiàn)了“飛鶴”牌數(shù)控雕刻機(jī)供不應(yīng)求、一機(jī)難求的現(xiàn)象。

        2003年，寧海縣飛鶴機(jī)械雕刻廠在長(zhǎng)街開發(fā)區(qū)籌建新廠房。2004年新廠房落成，寧波市凱博數(shù)控機(jī)械有限公司成立。2008年12月，寧波市凱博數(shù)控機(jī)械有限公司被評(píng)為“高新技術(shù)企業(yè)”。2009年，寧波市凱博數(shù)控機(jī)械有限公司銷售產(chǎn)值首次突破一億元。同年公司的《數(shù)控雕銑機(jī)》企業(yè)出廠標(biāo)準(zhǔn)被國(guó)標(biāo)委定為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

        2013年1月，“飛鶴”商標(biāo)被浙江省工商局評(píng)為省著名商標(biāo)。2014年，寧波市凱博數(shù)控機(jī)械營(yíng)銷有限公司成立。2014年前5月，寧波市凱博數(shù)控機(jī)械公司銷售產(chǎn)值（不包括興鶴、甬博）9186萬元，比去年同期增長(zhǎng)24%。

        風(fēng)雨二十載，寧波市凱博數(shù)控機(jī)械書寫了一部民營(yíng)企業(yè)不懈奮斗的歷史，一部為經(jīng)濟(jì)建設(shè)孜孜以求的歷史，一部自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開拓創(chuàng)新的歷史?！帮w鶴”人依靠“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)開拓，迎接挑戰(zhàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神，正在翻越一座座高山。

加快基地建設(shè)，著力構(gòu)建兩條產(chǎn)業(yè)鏈
　　
        “飛鶴”以機(jī)械雕刻機(jī)起家，以數(shù)控雕銑機(jī)騰飛，現(xiàn)擁有三千臺(tái)數(shù)控雕銑機(jī)的生產(chǎn)規(guī)模的生產(chǎn)基地。寧波市凱博數(shù)控機(jī)械將依托數(shù)控雕銑機(jī)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，開發(fā)鉆銑中心機(jī)、加工中心、高速銑、龍門加工中心等系列產(chǎn)品，擴(kuò)大“飛鶴”產(chǎn)品的面，不斷增強(qiáng)“飛鶴”的實(shí)力。

        2014年，寧波市凱博數(shù)控機(jī)械營(yíng)銷有限公司成立，營(yíng)銷公司經(jīng)營(yíng)范圍涉及數(shù)控加工設(shè)備、計(jì)量設(shè)備、鑄造、鍛造和沖壓設(shè)備、激光加工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的銷售和服務(wù)。目前在全國(guó)共有26個(gè)銷售和服務(wù)辦事處，力爭(zhēng)二年時(shí)間內(nèi)營(yíng)銷公司銷售是突破2億元。寧波市凱博數(shù)控機(jī)械緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新技術(shù)，創(chuàng)新舉措，全力發(fā)展兩條產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)兩座財(cái)富寶庫(kù)，夯實(shí)數(shù)控設(shè)備的生產(chǎn)基地，大力發(fā)展?fàn)I銷公司，努力推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

積極創(chuàng)新，爭(zhēng)做一流企業(yè)
　　
        數(shù)控技術(shù)的突飛猛進(jìn)和高端市場(chǎng)的強(qiáng)力增長(zhǎng)，為數(shù)控機(jī)床的技術(shù)進(jìn)步提供了加速引擎。當(dāng)前世界數(shù)控機(jī)床的發(fā)展主要有高精度與精度保持性，高速與高效，高可靠性，復(fù)合化與柔性化、綠色化以及智能化等幾個(gè)趨勢(shì)。其中，智能化是21世紀(jì)制造技術(shù)發(fā)展的大方向。機(jī)床的智能化使其有適應(yīng)控制的能力，可實(shí)現(xiàn)優(yōu)化加工程序，以最短時(shí)間達(dá)到最佳的加工質(zhì)量，從而提高加工效率，降低勞動(dòng)強(qiáng)度。

        為適應(yīng)這種市場(chǎng)需求，凱博建設(shè)以設(shè)計(jì)、研究、教育為三大支撐的技術(shù)創(chuàng)新體系，努力提升企業(yè)科技水平。力爭(zhēng)在3年的時(shí)間里，在公司內(nèi)部形成以省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心、科研開發(fā)部及營(yíng)銷公司教育中心為支撐的技術(shù)創(chuàng)新體系。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，圍繞數(shù)控設(shè)備的研究建設(shè)，緊密與浙江大學(xué)、寧波工程學(xué)院等院校合作，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品技術(shù)含量，切實(shí)研究解決數(shù)控設(shè)備在實(shí)際使用中遇到的疑難問題。同時(shí)，通過營(yíng)銷公司建立人才培訓(xùn)基地，不僅為客戶，為社會(huì)培養(yǎng)數(shù)控設(shè)備操作和維護(hù)人才，還可以為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才，儲(chǔ)備充足的人力資源。

關(guān)注員工，全面開展企業(yè)文化建設(shè)
　　
        寧波市凱博數(shù)控機(jī)械以“新大樓落成”為楔機(jī)，建設(shè)“職工之家”，增添文化娛樂設(shè)施，建設(shè)好閱覽室、多功能廳、健身房，征訂報(bào)刊、雜志，為職工提供豐富的精神食糧，定期舉辦歌舞晚會(huì)，積極開展體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，活躍職工思想、陶冶職工情操，把職工思想引導(dǎo)到積極向上、文明健康的生活方式上來。加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)，為職工提供較好的學(xué)習(xí)環(huán)境，倡導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)理念，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

        針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，采取多種形式開展專業(yè)技能訓(xùn)練和比賽。結(jié)合凱博數(shù)控機(jī)械專業(yè)、崗位，大力開展專業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)大練兵、專業(yè)理論考試及服務(wù)質(zhì)量比賽等活動(dòng)，在比賽中增長(zhǎng)知識(shí)，提高技能，全面提高職工綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮職工的聰明才智和創(chuàng)造能力，使職工在業(yè)務(wù)上拔尖、工作上創(chuàng)優(yōu)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作躍上新臺(tái)階。
 
        在職工中開展“金點(diǎn)子”建議活動(dòng)。鼓勵(lì)職工立足本職工作開動(dòng)腦筋，建言獻(xiàn)策，為企業(yè)發(fā)展提出好的建議，凡好的意見和建議被企業(yè)采納或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn)人員，企業(yè)應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

        積極參與精神文明建設(shè)。企業(yè)職工要牢固樹立主人翁的責(zé)任感，主動(dòng)參與到單位改革和精神文明建設(shè)中去。企業(yè)職工要以模范為榜樣，努力學(xué)習(xí)、勤業(yè)學(xué)習(xí)，無私奉獻(xiàn)，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展及構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

        金風(fēng)送爽，“飛鶴”放歌。凱博數(shù)控通過追憶企業(yè)發(fā)展歷史，不忘前人努力，繼往開來，努力把“飛鶴”建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的裝備企業(yè)。

        二十年后，我們?cè)傧嗑郏?/p>